接手时的困局
我方当事人与对方公司就工人受伤补偿签订协议后，对方迟迟不付5万元补偿金，还反过来主张协议是被欺骗、胁迫签的，要求法院撤销。
最难的是：对方把'胁迫'说得有板有眼，一旦法院采信撤销协议，我方不仅拿不到补偿金，前期垫付的15.9万元工伤费用也可能追偿无门。
关键转机
本案核心破局点在于：主张被胁迫的一方，必须拿出证据，拿不出就要承担不利后果。
本案可验证关键事实：2022年10月19日，某乙公司作为发包方与某甲公司签订《弱电工程施工劳务承包合同》，将弱电工程劳务发包给某甲公司。2022年12月15日，某甲公司工人朱某在案涉工程安装设备时坠落受伤，经鉴定为九级伤残。2023年6月9日，某甲公司法定代表人费某与朱某签订《工伤一次性赔偿协议书》，约定除已付医疗费53000元外，再一次性支付各项赔偿金10万元。此后某甲公司分八笔实际支付朱某合计159000元。2023年11月28日，某乙公司与某甲公司签订《协议书》，确认一切安全事故应由某甲公司负责，某乙公司出于人道主义给予某甲公司补偿50000元，分三次支付，逾期未付则另付违约金2万元。协议签订后，某乙公司未支付任何补偿款。某乙公司反诉称签订协议系被欺诈、胁迫，但对其陈述的事实未能提供充分证据证明。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，本案某乙公司未按《协议书》付款即属违约，应担责。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，未能提供证据或证据不足的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果，本案某乙公司主张被胁迫却举证不足，其撤销请求不能成立。
守护的价值
法院最终判令某乙公司向某甲公司支付补偿金50000元及违约金，违约金自2024年11月12日起以50000元为基数按一年期贷款市场报价利率计至履行期限届满时止；同时驳回某乙公司要求撤销《协议书》的全部反诉请求。案件受理费1550元由某甲公司负担443元、某乙公司负担1107元，反诉受理费525元由某乙公司负担。
以上内容来自本案生效判决书，事实和裁判结果均可核验。
写在案卷之外
签了字又说不算数，这种委屈我懂，但法律只认证据，不认事后反悔。
遇到对方以'被胁迫'为由赖账，第一时间把协议原件、往来沟通记录、付款凭证全部固定好；对方主张胁迫的，举证责任在对方，你只需稳住事实链条，不必自乱阵脚。